外国人来华工作许可证制度
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- 发表时间：2023-05-13
《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可证和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留许可的外国人。
作为工作签证的第一步，外国人来华工作必须先申请工作许可。自2017年4月起，我国对外国人来华实行统一工作许可制度，取代实行多年的外国专家证制度和外国人就业许可制度。即“两证合一”。外国人和用人单位可通过外国专家局“外国人在华工作管理服务系统”申请《外国人来华工作许可证》。
以下是该系统的关键问答：
1、 外国人来华工作许可的依据是什么？
答：《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可制度试点实施方案的通知》（外专发[2016]151号）。
2、外国人来华工作许可什么时候实施，在哪里实施？
答：2016年11月至2017年3月外国人注销北京公司就业证明，上海、北京、天津、河北、安徽、山东、广东、四川、云南、宁夏等地开展外国人来华工作许可制度试点工作。2017年4月1日，外国人来华工作许可在全国全面实施。
3、 外国人来华工作许可是什么？
答：外国人来华工作许可证是将原《外国专家来华工作许可证》和《外国人就业许可证》统一为电子形式的《外国人工作许可证通知书》。雇主和外国申请人可以直接在线打�。辉锻夤抑ぁ泛汀锻夤鸵敌砜芍ぁ吠骋晃锻夤斯ぷ餍砜芍ぁ�。《外国人来华工作许可证》是外国人来华工作的合法证件，“一人一号”，终身不变。
4、“外国专家证”和“外国就业证”在试点期间有效吗？
答：试点期间，现行有效期内的《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业证》、《外国专家证》和《外国人就业证》继续有效。2017年4月1日起，有效期内《外国专家证》和《外国就业证》可自愿换证。
5、 如何在有效期内自愿换领《外国专家证》和《外国就业证》？
答：如需在有效期内换发《外国专家证》和《外国人就业证》，需提交《外国专家证》和《外国人就业证》原件，直接办理《外国人工作证》 “赎回的程序。如果系统中没有信息，请按照直接申请《外国人来华工作许可证》的材料提交；如果系统有信息，可以直接给B或者C“外国人工作许可证”，如果需要升级到A，必须提供外国高端人才资格的相关证明材料。
6、 外国人来华工作许可证与《外国专家证》、《外国人就业证》在材料上有什么区别？
答：外国人来华工作许可证减少了申请书、许可证原件或存根、中英文简历、推荐信等7种材料，增加了最高学历（学历）证明和无犯罪记录证明2种材料。
7、 外国人来华工作证可以从哪里来？
答：自2016年11月1日起，本市外国人来华工作许可受理机构为上海市人才服务中心（上海市外国人在华外国人服务管理中心），受理地址为上海市人才大厦77号梅园路。2017年1月1日起，各区人社局指定窗口也可受理外国人来华工作许可业务，具体地址另行公告。
8、 什么样的外国人可以在中国工作？
答：外国人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，在中国有经确认的合法用人单位，具有从事工作所必需的专业技能或相应学历。外国人是中国急需的专业人才，他们的工作符合我国经济社会发展的需要。法律、法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
9、 如何统计国外高端人才（A类）？
答：外国高端人才（A类）是指符合“高技术、急缺”和市场需求导向，满足需求的科学家、科技领军人才、国际企业家、专业人才等。符合中国经济社会发展水平的外籍高端人才标准。主要包括：①入选国内人才引进计划；②符合国际公认的专业成就认证标准；③适应市场化鼓励岗位需要的外籍人才；④创新创业人才；⑤优秀青年才�。怀� 85 份。高端外籍人才不受年龄和工作经验的限制。
10、外国专业人士（B类）包括哪些外国人？
#p#分页标题#e#答：外籍人才是指外国人来华工作的目录和工作要求，以及积分制外籍人才，年龄不超过60岁。主要包括：1、本科以上学历，2年以上相关工作经验，并符合以下规定之一： ①在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等领域从事科研、教学、管理等专业领域的管理人员或专业技术人员；②执行中外政府协议、国际组织协议、中外经贸、工程技术合同的人员；③国际组织驻华代表机构和专家组织驻华代表；④跨国公司派遣的中层以上员工、外国公司驻华代表处首席代表和代表；⑤各类企事业单位、社会团体聘用的外籍管理人员或专业技术人员。2、在中国某所大学获得硕士及以上学位的优秀毕业生。3、在国外前100名大学获得硕士及以上学位的毕业生。4、外语教学人员。5、超过60分的专业人士。外国公司驻华代表处首席代表和代表；⑤各类企事业单位、社会团体聘用的外籍管理人员或专业技术人员。2、在中国某所大学获得硕士及以上学位的优秀毕业生。3、在国外前100名大学获得硕士及以上学位的毕业生。4、外语教学人员。5、超过60分的专业人士。外国公司驻华代表处首席代表和代表；⑤各类企事业单位、社会团体聘用的外籍管理人员或专业技术人员。2、在中国某所大学获得硕士及以上学位的优秀毕业生。3、在国外前100名大学获得硕士及以上学位的毕业生。4、外语教学人员。5、超过60分的专业人士。在中国高校获得硕士及以上学位的优秀毕业生。3、在国外前100名大学获得硕士及以上学位的毕业生。4、外语教学人员。5、超过60分的专业人士。在中国高校获得硕士及以上学位的优秀毕业生。3、在国外前100名大学获得硕士及以上学位的毕业生。4、外语教学人员。5、超过60分的专业人士。
11、外语师资有什么要求？
答：外语教学人员应从事母语国家母语教学工作，具有母语国家大学本科及以上学历，2年以上语言教育工作经验。其中，在教育、语言或教师培训方面取得本科及以上学历的，以及在取得或取得国际语言TEFL合格证书的国家取得教师资格证书的，可免考。工作经验的要求。
12、 外籍高端人才（A类）、外籍专业人士（B类）、普通外籍人员（C类）有数量限制吗？
答：外籍高端人才数量不限（A类）；根据市场需求限制外籍专业人士（B类）；普通外籍人员（C类）实行配额管理外国人注销北京公司就业证明，可通过外国人在华工作管理服务系统查询。
13、 外籍高端人才（A类）有哪些优惠便利措施？
答：外国高端人才（A类）不受年龄和工作经验限制。外国高端人才（A类）申请外国人来华工作许可须知，入境前无需纸质材料验证。其中，在国内相关人才计划中入选的外籍高端人才，将在线办理，无需提供纸质材料验证。外国高端人才（A类）申请《外国人来华工作许可》延期时，无需提供纸质材料进行核查。外国高端人才无犯罪记录证明（A类）可采用承诺制，在国内相关人才计划中入选的外籍高端人才的工作资格证书和最高学历（学历）证书也可以采用承诺制。外籍高端人才（A类）在线审阅材料需要5个工作日，比外籍专业人才（B类）和普通外籍人员（C类）的审核时间短。
14、根据外国人来华工作分类标准，符合资格要求的外籍高端人才（A类）需要提供哪些相关证明材料？
答：国外高端人才（A类）要求的认证材料不一样。例如： ①知名奖项或高层次人才计划获得者：获奖者、获奖者须提交奖项及获奖证书；相关人才计划的候选人必须提交包含获奖者的相关证书、证明或证明文件（颁发清单）。②知名专家、学者、杰出人才、专业人士：中国科学院或中国工程院外籍院士、外国科学院院士或工程院院士提交证书或证书；担任教育、科研、新闻出版、体育、本市卫生等单位 职称（职务）及以上或主要领导职务，享受同等待遇的专家学者，提交劳动（聘用）合同，同时提交副高级及以上专业技术职称（职务） ) 聘书或本单位出具的副高级及以上专业技术职务（享受同等待遇）聘书。③掌握特殊专业知识和精湛技能的高级技师、上海市急需的技师等高技能人才，须提交相关技术、技能证书和证明；具有自主知识产权或者重大技术发明专利等专有技术，
#p#分页标题#e#15、外国人来华工作许可的要点是什么？
答：计分要素包括：直接授予资格（如入选国内人才引进计划并符合国际公认的专业成绩认证标准、符合市场化鼓励就业标准、创新创业人才和优秀青年才俊等），国内雇主支付年薪、教育程度或国际职业资格证书、相关工作年限、年工作时间、中文水平、工作方向、年龄，是否毕业于世界知名大学或有全球500强企业工作经验，外籍员工工作管理部门鼓励加分等。
16、外国人工作管理服务系统在中国的运行和以前的系统有什么区别？
答：①用人单位需将申请时提交的所有纸质材料原件以电子方式上传；②系统提示“预审通过”后，将上传的所有原始材料带到受理窗口进行纸质材料审查；③外国高端人才（A类）境外申请《外国人来华工作许可通知书》及《外国人工作许可》延期、修改或补发，经网上预审通过后，受理机构直接受理申请。审核，无需提供纸质材料进行审核；“中国工作管理服务系统”以电子方式通知用人单位审批结果。如果获得批准，用人单位可以在线打印《外国人工作许可证通知书》或领取《外国人工作许可证》。
17、外国人来华合法工作需要什么证件？
答：外国人入境前，用人单位应先办理《外国人来华工作许可通知书》，再到市外办或市商务委办理《邀请确认函》。《确认函》给中国驻外使领馆申请工作签证进入中国。入境后，用人单位为其办理《外国人工作证》，最后到公安出入境管理处办理工作类居留许可，外国人才能入境。合法工作。
18、 2016年，我市出台了一系列科技创新政策。外国人可以在中国申请许可证。外国人来华试点后能否继续享受工作许可制度？程序是什么？
答：外国人来华工作许可制度试行后，本市相关科技政策仍然有效，即用人单位可以为已经入境的外国人申请《外国人工作许可通知书》。国家（受理时须核对所有原件），持《外国人工作许可通知书》到公安出入境管理局申请工作类居留许可，自取得《外国人工作许可通知书》之日起10个工作日内工作类居留许可，并在用人单位网上申请后10个工作日内，用人单位可凭护照原件在受理窗口领取《外国人来华工作许可证》。
19、用人单位如何进行网上实名登记？
答：①用人单位登录“在华外国人工作管理服务系统”注册单位用户，填写单位信息，上传附件，提交。②用人单位管理同志须出示本人身份证、介绍信、用人单位信息登记表（加盖公章）及用人单位有效证件原件（如营业执照或组织机构代码、境外批准证书等） .) 到上海市人才服务中心（Shanghai Foreigner' Service Management Center for Foreigner in China）进行实名登记。③如用人单位委托特殊服务机构代办，请携带用人单位授权委托书、本人身份证、
20、《外国人工作证》遗失如何申请？
答：①在外国人来华工作管理服务系统发布“遗失声明”；②在系统中填写信息，在线打�。捎ζ刚咔┟⒓痈怯萌说ノ还拢洗低常虎凵昵肴艘攀Щ蛩鸹邓得鳎ǚ侵形闹っ鞑牧闲柚形姆耄痈怯萌说ノ还律洗低�。受理决定和批准决定将采用电子回执形式，申请人无需提供纸质材料进行核实。
21、 外国人提前终止合同，《外国人工作许可证》如何取消？
答：①在外国人来华工作管理服务系统中填写信息，在线打�。⑸洗料低常⒓痈巧昵肴说那妆是┟陀萌说ノ还拢虎诮獬投叵�、解除合同或其他与解约原因相关的证明材料，需双方签字盖章上传系统；③预审通过后，将相关材料原件及复印件提交受理机构审核；④用人单位将根据“申请状态”提示收到取消表格。
22、 外国人来华工作许可办理需要多长时间？
答：预审：5个工作日。申请《外国人来华工作许可通知书》：外籍高端人才5个工作日，外籍专业人士和外籍普通人员10个工作日。办理了《外国人来华工作许可通知》，办理了《外国人来华工作许可》：外籍高端人才5个工作日，外籍专业人士和普通外籍人员10个工作日。直接办理《外国人来华工作许可证》：外籍高端人才5个工作日，外籍专业人士和外籍普通人员10个工作日。
《外国人工作许可证》延期：5个工作日。
《外国人工作许可证》信息变更：5个工作日。
补发《外国人工作许可证》：5个工作日。
取消“外国人工作许可证”：5个工作日。
23、 台港澳人员就业和外国人短期工作证有什么变化吗？
答：台港澳人员就业和外国人短期工作申请保持原制度运行，目前没有变化。
24、 单位办理外国人来华工作许可的流程是什么？
答：①用人单位实名制注册后，用注册用户名、密码和验证码登录“在华外国人工作管理服务系统”，填写申请人相关信息，上传原纸材料。请确认信息的准确性和准确性。完成后“提交外国人申请”，记录系统自动分配的“申请编号”（提交申请材料时备用）。②用人单位根据“申请状态”提示，将相关材料原件及复印件提交受理窗口核对。如果资料完整、正确，并符合相关法律法规的规定，
25、 在哪里可以找到外国人来华工作许可的相关信息？
答：上海市人力资源和社会保障局网站（——网上工作——行政审批事项——外国人来华工作许可）
上海市外国专家局网站（——在线服务——外国专家工作——外国人来华工作许可）
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